Collaboratori - sostenibilità

Impegni e attività	Azioni di coinvolgimento
Autogrill promuove comportamenti improntati alla dignità, alla tutela e al rispetto dei diritti di ogni individuo. Un impegno che si realizza garantendo un ambiente di lavoro privo di discriminazione, salubre e sicuro, che possa favorire l’espressione del potenziale di ciascuno. La precisa definizione dei ruoli, delle responsabilità e delle deleghe crea le necessarie condizioni per l’assunzione di decisioni, da parte dei collaboratori, nell’interesse dell’impresa. Attività: valutazione del coinvolgimento attraverso la survey di employee engagement e piani d’azione per il miglioramento; piattaforma per la valutazione delle competenze e lo sviluppo delle persone; azioni di prevenzione e formazione; nuove tecnologie e strumenti per la riduzione degli infortuni.	Indagine annuale di employee engagement “Do you Feel good?”, e-mail per segnalazioni, casella SA8000, portale intranet Aconnect,Open line, contest per l’innovazione e l’engagement.

Impegni e attività

Azioni di coinvolgimento

Autogrill promuove comportamenti improntati alla dignità, alla tutela e al rispetto dei diritti di ogni individuo. Un impegno che si realizza garantendo un ambiente di lavoro privo di discriminazione, salubre e sicuro, che possa favorire l’espressione del potenziale di ciascuno. La precisa definizione dei ruoli, delle responsabilità e delle deleghe crea le necessarie condizioni per l’assunzione di decisioni, da parte dei collaboratori, nell’interesse dell’impresa.

Attività: valutazione del coinvolgimento attraverso la survey di employee engagement e piani d’azione per il miglioramento; piattaforma per la valutazione delle competenze e lo sviluppo delle persone; azioni di prevenzione e formazione; nuove tecnologie e strumenti per la riduzione degli infortuni.

Indagine annuale di employee engagement “Do you Feel good?”, e-mail per segnalazioni, casella SA8000, portale intranet Aconnect,Open line, contest per l’innovazione e l’engagement.