English
Italiano
Crediamo nel valore della formazione come strumento per un miglioramento continuo. Per noi lo sviluppo del percorso di carriera passa anche attraverso la conoscenza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento sia in termini di performance che di competenza. Per questo offriamo, sia al personale di sede che di rete, programmi mirati a valorizzare e a stimolare il potenziamento delle capacità e la crescita professionale.
Coinvolgiamo le nostre risorse nel processo attraverso:
- Valutazione annuale delle competenze del singolo
- Raccolta di suggerimenti da parte dagli stessi collaboratori
- Autocandidature ai corsi disponibili
Dal 2012 aderiamo a Valore D, un’associazione italiana di grandi imprese volta a sostenere la leadership femminile. Obiettivo dell’associazione è promuovere un nuovo modello culturale che preveda una piena partecipazione delle donne alla vita economica e sociale del Paese.
Molte donne impiegate nella sede centrale di Autogrill hanno così potuto partecipare a seminari e incontri che rappresentano importanti strumenti e conoscenze per la crescita professionale individuale.