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Vice Presidente Risorse Umane, International, Paesi Bassi
"Non credo che avrei avuto il coraggio di uscire dalla mia comfort zone se non ci fossero state queste donne prima di me."
Puoi raccontarci brevemente il tuo percorso professionale presso Autogrill/HMSHost, evidenziando i tuoi traguardi personali e professionali più importanti?
Ho iniziato a lavorare presso HMSHost International B.V. 5 anni e mezzo fa. Non avevo mai lavorato nel settore alimentare e delle bevande ed ero piuttosto nervosa nell’assumere un ruolo in un ambito che non conoscevo. Sapevo che mi piaceva il cibo e mi piaceva viaggiare quindi “perché no”?
Durante la mia permanenza presso HMSHost International ho avuto la fortuna di ereditare e in parte creare un meraviglioso team di persone con cui collaborare. Insieme abbiamo creato la nostra prima “People Strategy” per l’azienda, abbiamo formato un centro di competenze d’eccellenza, abbiamo intrapreso relazioni migliori con i Paesi e abbiamo introdotto diversi nuovi strumenti per i dipendenti, al fine di favorire un’esperienza di lavoro più coinvolgente.
Ho anche affrontato la sfida più grande della mia carriera, fino a questo momento: il COVID! Sono una professionista delle risorse umane da oltre 25 anni. Non ho mai visto niente di simile. Non sapevo nemmeno da dove cominciare. Si trattava di affrontare le cose giorno per giorno, rimanere in contatto con collaboratori e manager e poter contare su un team di leadership affiatato. Il nostro obiettivo era SOPRAVVIVERE. Bene, ce l’abbiamo fatta! Adesso le nostre nuove sfide sono ripartire e crescere.
Alle Risorse Umane non ci si annoia mai. Sono stata fortunata con il mio ruolo presso HMSHost International. C’è sempre molto da fare. Non credo ci sia mai stato un giorno in cui sia tornata a casa da mio marito e abbia detto di aver avuto una giornata noiosa. La mia testa è sempre piena di “cosa possiamo fare dopo o cosa possiamo fare meglio”. Sono grata di avere persone intorno a me che mi supportano e il team porta a compimento le nostre idee.
Lavorare presso Autogrill/HMSHost per me vuol dire…
Un’opportunità di lavorare con i migliori team. A prescindere dall’argomento su cui sto lavorando, resto sempre impressionata dal livello di conoscenza che mi circonda. Inoltre ammiro il modo in cui le persone “ci si buttano a capofitto”. Molte volte è successo che delle persone si sono presentate nel mio ufficio dicendo “ho sentito che hai bisogno di aiuto per qualcosa” e mi hanno dedicato il loro tempo.
Cosa consiglieresti a una donna che sta iniziando la sua carriera presso Autogrill/HMSHost?
Impara a conoscere le persone. Divertiti e non prenderti troppo sul serio: non siamo quel tipo di azienda. Se resti te stessa otterrai di più dal tuo lavoro con noi. Inoltre, lavoriamo tutti con la mentalità di “rimboccarsi le maniche”. Nessuno è restio a intervenire e aiutare se ciò significa successo per il bene superiore.
Cosa significa per te la Giornata internazionale della donna?
Per me la Giornata internazionale della donna è un momento di gratitudine nei confronti delle donne che hanno lavorato sodo per contribuire a creare l’uguaglianza sul posto di lavoro, a casa, nelle arti e nella scienza. Non credo che avrei avuto il coraggio di uscire dalla mia comfort zone se non ci fossero state queste donne prima di me. Offre inoltre l’opportunità alle donne di oggi di mostrare chi sono e come stanno cambiando il mondo.