Work-life balance

Il nostro obiettivo è di trasformare le esigenze di flessibilità dell’organizzazione in opportunità per conciliare al meglio vita lavorativa e privata.

Il nostro business è caratterizzato da picchi di attività stagionali, settimanali e giornalieri. La flessibilità costituisce un aspetto fondamentale del nostro lavoro e dell’attitudine delle nostre persone e consente un’efficace conciliazione con le esigenze della vita privata.

Allo stesso tempo, ci impegniamo a migliorare ulteriormente l’equilibrio tra vita e lavoro, offrendo ai nostri collaboratori un’ampia gamma di servizi e soluzioni personalizzate.

Italia

In Italia, attraverso il programma “Autogrill per noi” offriamo ai nostri collaboratori e alle loro famiglie numerose iniziative di welfare aziendale. I  servizi disponibili spaziano dall’assistenza fiscale ad attività a supporto della genitorialità, come gli incontri di orientamento scolastico e/o la consulenza di esperti, ed includono anche progetti finalizzati ad aumentare il potere d’acquisto come la  “shopping bag Autogrill“, un carrello della spesa con un valore commerciale di 80 euro.

Usa

I collaboratori degli uffici amministrativi di HMSHost possono lavorare in remoto da casa, sulla base di esigenze specifiche o dei progetti che stanno seguendo.

Spagna

I colleghi spagnoli possono usufruire di una serie di agevolazioni con strutture sanitarie private, di sconti su polizze assicurative e ingressi a teatro, di corsi di formazione gratuiti pensati per migliorare le proprie abilità e conoscenze nel servizio al cliente.

Ultimo aggiornamento: Venerdì, 5 Agosto, 2016 - 09:25