L’Assemblea degli Azionisti approva il bilancio di esercizio 2020

Milano, 23 aprile 2021 – L’Assemblea degli Azionisti di Autogrill S.p.A. (Milano: AGL IM), riunitasi in data odierna in sede ordinaria sotto la presidenza di Paolo Zannoni, ha esaminato e approvato il bilancio dell’esercizio 2020, che evidenzia una perdita netta pari a Euro 38.287.850, ed ha altresì approvato la proposta del Consiglio di Amministrazione di portare a nuovo la perdita dell’esercizio.

Nomina del Collegio Sindacale

L’Assemblea ha inoltre nominato il Collegio Sindacale che sarà in carica per gli esercizi 2021-2023.

Il Collegio Sindacale risulta così composto:

• Francesca Michela Maurelli, in qualità di Presidente, eletta dalla lista di minoranza, presentata da un raggruppamento di azionisti formato da società di gestione del risparmio con una partecipazione complessiva pari all’1,64523% del capitale sociale, con il 22,7322 % dei voti espressi;
• Antonella Carù e Massimo Catullo in qualità di Sindaci Effettivi, eletti dalla lista di maggioranza, presentata dall’azionista Schematrentaquattro S.p.A. con  una partecipazione pari al 50,1% del capitale sociale, con  con il  77,2657% dei voti espressi;
• Michaela Castelli e Roberto Miccú, in qualità di Sindaci Supplenti, eletti rispettivamente dalla lista di maggioranza e dalla lista di minoranza.

La Presidente del Collegio Sindacale Francesca Michela Maurelli e i Sindaci Effettivi Antonella Carù e Massimo Catullo hanno dichiarato di essere in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall’art. 148, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e dal Codice di Corporate Governance delle Società Quotate promosso dal Comitato per la Corporate Governance.

La composizione del Collegio Sindacale rispetta l’equilibrio tra i generi previsto ai sensi dell’art. 148, comma 1-bis, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.

I curricula dei componenti del Collegio Sindacale sono disponibili nella sezione Governance - Assemblea del sito www.autogrill.com con l’ulteriore documentazione a corredo delle liste presentate.

L’Assemblea ha altresì determinato la remunerazione del Collegio Sindacale stabilendo un compenso annuo lordo, omnicomprensivo e forfettario, pari a €75.000 per il Presidente e a €50.000 per ciascun Sindaco Effettivo.

Piano di Performance Share Units 2021

L’Assemblea ha approvato, ai sensi dell’art 114-bis del TUF, il piano di assegnazione gratuita di azioni ordinarie Autogrill - denominato “Piano di Performance Share Units 2021” - riservato ai dipendenti e/o amministratori esecutivi della Società e delle società dalla stessa controllate direttamente o indirettamente ai sensi dell’articolo 2359 del Codice Civile (le “Controllate”), finalizzato all’incentivazione e alla fidelizzazione dei dipendenti e degli amministratori esecutivi della Società e delle Controllate che occupano le posizioni di maggior rilievo in un’ottica di creazione di valore per la Società e per il Gruppo e di allineamento con gli interessi degli azionisti.

A ciascun beneficiario, individuato dal Consiglio di Amministrazione della Società, saranno attribuite, a titolo gratuito e personale, un numero di Units che, ove e per quanto maturate, conferiranno ai loro titolari il diritto all’assegnazione di azioni ordinarie della Società secondo i termini indicati nella relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione e nel relativo documento informativo messo a disposizione del pubblico e consultabili sul sito internet della Società (Sezione “Governance – Assemblea”).

Verifica requisiti di indipendenza del Collegio Sindacale

Con riferimento alla nomina, da parte dell’odierna Assemblea ordinaria di Autogrill, del Collegio Sindacale, si rende noto che

• nel corso della prima riunione del Collegio Sindacale, tenutasi dopo l’Assemblea ordinaria, il medesimo Collegio ha verificato il possesso, da parte di tutti i suoi componenti effettivi - Francesca Michela Maurelli, Presidente, Antonella Carù e Massimo Catullo, Sindaci Effettivi - dei requisiti di indipendenza previsti dall’art. 148, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 e dalle applicabili disposizioni del citato Codice di Corporate Governance e ha trasmesso l’esito di tali verifiche al Consiglio di Amministrazione;
• il Consiglio di Amministrazione di Autogrill, tenutosi in data odierna, ad esito di accurata valutazione, ha ritenuto sussistenti, in capo a tutti i membri del Collegio Sindacale, i requisiti di indipendenza previsti dall’art. 148, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.

Ulteriori deliberazioni

L’Assemblea ha inoltre esaminato la relazione sulla politica di remunerazione del Gruppo e sui compensi corrisposti, approvando la prima sezione (politica di remunerazione 2021) e esprimendo voto favorevole alla seconda sezione (compensi dell’esercizio 2020).

***

La relazione finanziaria annuale 2020 di Autogrill è a disposizione del pubblico presso la sede legale e la sede secondaria della Società, presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato 1Info (www.1info.it), nonché sul sito della Società www.autogrill.com, sezione “Governance – Assemblea”.

I risultati del Gruppo nel 2020

Autogrill ha chiuso l’esercizio 2020 con ricavi consolidati pari a €1.983,7m, in calo del 59,8% a cambi costanti rispetto al 2019, principalmente a causa degli effetti della pandemia da COVID-19.

L’EBITDA consolidato è stato pari a €159,5m e l’EBIDTA underlying^[1] è stato pari a €155,3m, con un calo dell’81,5% a cambi costanti rispetto all'anno precedente e un drop through^[2] del 23% a fronte di una riduzione dei ricavi pari al 60% anno su anno.

Il risultato netto underlying consolidato è stato pari a -€485,7m (€85,0m nel 2019). Il risultato netto è stato pari a -€479,9m (€205,2m nel 2019). La liquidità ammontava a circa €0,6 miliardi al 31 dicembre 2020.

Nel corso dell’esercizio si sono registrati nuovi contratti vinti e rinnovi per circa €5,3 miliardi, con una durata media di circa 6 anni. Tra i rinnovi più importanti si segnalano quelli relativi agli aeroporti di Las Vegas e Amsterdam.

Guidance 2021 e obiettivi 2024

Con riferimento all’andamento del Gruppo Autogrill nel periodo successivo alla chiusura dell’esercizio 2020 e in particolare alla Guidance2021 e agli obiettivi 2024, si rinvia al comunicato stampa diffuso al mercato in data 11 marzo 2021 e al comunicato diffuso in data 31 marzo 2021, contenente la Guidance 2021 e gli obiettivi 2024 rivisti alla luce degli impatti dell’annunciata cessione delle attività autostradali statunitensi.