Carriere negli Headquarters

Sei un professionista e vuoi intraprendere un percorso lavorativo in cui sfruttare al massimo le tue competenze ed essere sempre al passo con i cambiamenti del mercato e del business?

Professionisti

All’interno dei nostri Headquarter ci sono opportunità di inserimento in diverse funzioni aziendali e in differenti aree geografiche nel mondo.

Preparazione, flessibilità, comprensione interpersonale, proattività, mindset internazionale, passione, apertura e capacità di integrarsi al meglio nell’organizzazione sono tutte caratteristiche fondamentali per costruire un team in grado di contribuire allo crescita del Gruppo

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FinanceGroup Finance, Administration & Control Department

 

Entrerai a far parte di un team che contribuisce attivamente alla definizione della strategia di business aziendale.
All’interno del dipartimento siamo coinvolti a 360° su aspetti cruciali per la crescita e lo sviluppo del Gruppo:
dagli scenari strategici ai piani economico-finanziari pluriennali. Lavoriamo anche in campo civilistico e fiscale, assicurando adeguati flussi informativi sull’andamento gestionale, sia verso gli interlocutori interni che esterni. Ma non solo: gestiamo la pianificazione, la valutazione economica e il controllo del portafoglio investimenti, con l’obiettivo di ottimizzarne la redditività. Nella nostra squadra rientrano anche tutte le funzioni relative al controllo di gestione e le attività di Investor Relations

HRGroup Human Resources & Organization Department

Entrerai a far parte di un team che contribuisce attivamente alla realizzazione della strategia aziendale, assicurando la coerenza dei modelli organizzativi e processi, il posizionamento di Autogrill come employer of choice sul mercato del lavoro, la selezione delle risorse che meglio rispondono ai bisogni organizzativi e la gestione delle persone e dei loro talenti, attraverso la definizione di sistemi di sviluppo e compensation.

Sono attività di nostra competenza anche l’amministrazione del personale, le relazioni con sindacati e associazioni di categoria e la comunicazione interna.
Assicuriamo inoltre la coerenza della strategia dei piani di sviluppo e del modello organizzativo della Shared Service Unit ICT Europe rispetto alle strategie e priorità del Gruppo.

 

MarketingGroup Marketing Department

L’obiettivo del nostro dipartimento è di contribuire a generare un vantaggio competitivo mettendo al centro l’esperienza del consumatore e le esigenze dei concedenti. Le leve attraverso cui operiamo? Il nostro portafoglio di marchi e concept, la brand identity, la reputation e la recognition di Gruppo e la Customer Satisfaction. Con noi potrai conoscere l’intera catena del marketing, dalla definizione della strategia alle iniziative specifiche. Rientrano nella nostra area di responsabilità anche la gestione dei rapporti  internazionali di Branding & Licensing e le Partnership commerciali.

 

EngineeringGroup Engineering & Procurement Department

Il nostro dipartimento sì occupa di garantire la definizione di soluzioni e tecnologie innovative e sostenibili, che contribuiscano alla massimizzazione della redditività degli investimenti, della soddisfazione dei nostri clienti e dell’eccellenza dei processi di punto vendita.
Ci occupiamo dello sviluppo di piattaforme di “concept” globali, gestendo gli investimenti end-to-end, dal disegno tecnico preliminare alla fase di consegna del punto vendita al Paese.
La nostra squadra definisce anche la strategia di acquisto, gestisce i processi di selezione dei fornitori, inclusi quelli strategici per il Gruppo, negozia gli accordi, e gestisce gli acquisti, monitorando le performance.

Corporate CommGroup Corporate Communication Department

Il nostro team coordina tutte le attività di comunicazione e relazioni con i media. E’ nostro compito quello di comunicare al meglio i valori, l’identità e i successi di Autogrill, sul fronte istituzionale e quello finanziario, assicurando la massima coerenza tra  gli obiettivi di business e quelli di reputazione del Gruppo.
Con noi potraicontribuire allo sviluppo dell’immagine aziendale presso gli stakeholder attraverso attività di ufficio stampa, di digital pr e con l’organizzazione di eventi istituzionali.

 

PAPublic Affairs Department

La nostra squadra ha l’obiettivo di costruire relazioni istituzionali per accrescere la notorietà, la stima e l’immagine del Gruppo e del suo management. Lavoriamo a stretto contatto con tutti i nostri stakeholder e con le associazioni di settore.

 

LegalGroup Legal, Corporate Affairs & Entreprise Risk Management Department

Il nostro obiettivo è quello di sviluppare la strategia legale e le linee guida su temi legali ed assicurare la tutela dei diritti aziendali nei confronti di terzi, promuovendo l’attuazione di tutte le attività legali necessarie alla salvaguardia degli interessi del Gruppo, anche attraverso la formulazione di standard contrattuali e il supporto alle funzioni aziendali nella comprensione ed applicazione del quadro normativo vigente rilevante.

Ci occupiamo degli adempimenti relativi agli affari societari, italiani e internazionali, coordiniamo le unità estere competenti e gestiamo i rapporti con gli organi societari, con Consob e con Borsa Italiana.

Rientra nella nostra area di competenza assicurare l’applicazione delle procedure aziendali e degli adempimenti di Corporate Governance di GruppoSvolgiamo attività di Corporate secretary dei CdA di Autogrill S.p.A. e delle Società controllate italiane.
Assicuriamo la definizione e l’implementazione del sistema di gestione del rischio (ERM) del Gruppo, sviluppando sistemi, policy e procedure per l’identificazione, l’analisi e la misurazione del rischio, garantendone la declinazione sulle Business Unit.

 

IAGroup Internal Audit

Come team di internal audit ci occupiamo di verificare l’adeguatezza del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, il suo funzionamento e la sua efficacia in tutto il Gruppo fornendo una obiettiva valutazione agli Organi Sociali e al top management.  

Al’interno del dipartimento, il team di Corporate Social Responsibility  elabora l’indirizzo strategico per la dffusione all’interno del Gruppo una cultura d’impresa orientata alle tematiche della sostenibilità, facilitando il processo di comunicazione verso gli stakeholder mediante la predisposizione del report di sostenibilità.

 

 

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Ultimo aggiornamento: Venerdì, 19 Giugno, 2015 - 16:29