Nuova attribuzione di opzioni del “Piano di Phantom Stock Option 2014”

In attuazione del piano di incentivazione basato su phantom stock option denominato “Piano di Phantom Stock Option 2014” (il “Piano”) approvato in data 28 maggio 2014 dall’Assemblea dei soci di Autogrill S.p.A. (Milano: AGL IM ) il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato per le Risorse Umane, ha deliberato di dare prosecuzione all’attuazione del Piano: (i) definendo i termini e le condizioni del terzo ciclo di attribuzione delle opzioni; (ii) assegnando complessive 2.752.656 opzioni, e (iii) individuando i beneficiari tra i dipendenti e gli amministratori investiti di particolari cariche della Società e delle società dalla stessa controllate che rivestono funzioni strategicamente rilevanti o sono inseriti nel management della Società e delle controllate in un’ottica di creazione di valore.

Con riferimento al secondo ciclo di attribuzione delle opzioni il Consiglio di Amministrazione ha inoltre assegnato ulteriori complessive 144.504 opzioni a due beneficiari nel rispetto dei requisiti indicati dal Comunicato Stampa diffuso dalla Società in data 16 Luglio 2014.